2023/04/07 時間管理：做自己的主人

時間管理的本質(zhì)與目的? 我們無法管理時間，能管理的只有我們自己?！逗蜁r間做朋友》?時間是線性的，"人不可能兩次踏進同一條河流…

2023/03/30 如何避免成為身心疲勞的職場人

焦慮從何產(chǎn)生身處現(xiàn)代社會的人們不可避免地經(jīng)歷高度焦慮，不管是來自外部的壓力還是內(nèi)在心理的矛盾，我們都會為自己在生活和工作上的困境而苦…

2023/03/24 不斷逼近問題本質(zhì)

思考的進與退：抽離與辨別思考的退是抽離。面對難題，思考者需要學(xué)會抽離，因為人的本性習(xí)慣了填充。為什么擁有更多資料的人，也常常會做出一…

2023/03/16 打破個人與組織的對立面

正式組織是理性的，專業(yè)化的組織采用的等級層次結(jié)構(gòu)、集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等管理制度。所以，人與組織的矛盾之處在于：個人作為組織這一整部機器的一…

2023/03/10 職業(yè)、志業(yè)與性格

特長與職業(yè)現(xiàn)代腦科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)人類的左右腦各有側(cè)重，左腦決定人的邏輯思維，即理性的一面，右腦則傾向于藝術(shù)思維，即感性的一面。左腦是理性…

2023/02/23 什么是人力資源外包

人力資源外包 （Human Resources Outsourcing，簡稱HRO），是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由第…

2023/02/09 簽訂勞動合同需要注意哪些事情

在入職初期，就是和公司準備簽訂勞動合同的時候，需要注意哪些事情呢？ 1. 薪酬首先是確認我們合同上的工資金額，是否和入職前談的一…

2023/02/09 參加生育享受哪些待遇

首先我們要明確生育保險待遇的基本條件：（一）結(jié)婚符合《中華人民共和國婚姻法》規(guī)定；（二）生育或?qū)嵤┯媱澤稀督魇∪丝谂c計劃生育…

2021/12/03 勞務(wù)派遣制度的法律文本

一、經(jīng)營能力獲得制度經(jīng)營能力獲得制度是規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)權(quán)利能力與行為能力之規(guī)范體系，核心在于解決勞務(wù)派遣企業(yè)的人格構(gòu)成要件，實貢在于…

2021/12/03 與人力資源公司合作要關(guān)注哪些信息…

專業(yè)的人力資源公司以其辦事效率高、輸送人才質(zhì)量高以及服務(wù)可靠性強等諸多的優(yōu)勢受到了眾多企業(yè)的喜歡與認可。選擇一家可靠性高的人力資源公…

2019/05/13 鴻揚企業(yè)2019第一批旅游圓滿結(jié)束

多情迪士尼，感受不一樣的時代風(fēng)情

2019/02/27 “同心聚力，共贏未來”鴻揚企業(yè)2…

旺狗辭舊歲，金豬迎新年。2019年1月19日，鴻揚企業(yè)年終晚會在蘇州吳中區(qū)白金漢爵大酒店隆重舉辦。鴻揚企業(yè)全體員工、特邀請部分家屬及供應(yīng)商…

2018/12/13 感恩有你 一路同行 鴻揚一家 筑夢…

2018年11月25日鴻揚企業(yè)舉辦了第二期家庭日活動，活動邀請了全體員工家屬共同參與，員工家庭歡聚一起，增進交流與學(xué)習(xí)，營造和諧融洽的集體氛…

2018/06/19 蘇州鴻揚企業(yè)2018優(yōu)秀團隊-重慶之…

電影《從你的全世界路過》帶火了重慶，一個大寫的“網(wǎng)紅”城市，這座獨特的魔幻城市，呼喚著我們。鴻揚企業(yè)于2018年4月27日組織了優(yōu)秀團隊赴…

2018/06/19 放飛夢想 童心飛揚-鴻揚企業(yè)2018年…

2018年6月1日蘇州鴻揚企業(yè)舉辦了第一期家庭日活動，活動邀請了全體員工家屬共同參與，以小朋友為主角，這些多才多藝的小朋友們，演繹了一…

2018/06/14 如何提升問題解決力？

遇到一個問題，無論是工作或生活上的，都能手到擒來、很快解決，工作上，是不是會更快的發(fā)展？生活上，是不是會愜意更多一些？答案是毫無疑問…

2018/06/14 全面營改增迎周年 我國減稅降費亮…

全面推開營改增試點迎來首個周年之際，我國近日亮出簡并增值稅稅率等減稅降費新舉措。權(quán)威專家指出，此舉對外釋放出更堅定為實體經(jīng)濟降成本的…

2018/06/13 HR看到馬上扔掉的6種簡歷

招聘的任務(wù)很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情?？戳四敲炊嗟暮啔v，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到…

2018/06/13 職場人如何利用晚上八點到十點提升…

剛剛畢業(yè)的時候，如果不是受到刺激或者用預(yù)見的眼光看自己，通常不會有強烈意愿在空閑時間提升自己。即便有一些計劃，也大都停留在計劃層面，…

2018/06/13 關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標準的通知…

蘇人保規(guī)〔2017〕3號 各市、區(qū)人力資源和社會保障局,蘇州工業(yè)園區(qū)勞動保障局，市各委辦局（公司），各有關(guān)單位： 根據(jù)省人力資源和社會?！?